Economia | 01 agosto 2022, 12:42

Lavoro a Verona e provincia: mancano dipendenti qualificati

Il Sistema Informativo Excelsior delle Camere di Commercio ha stilato primo bilancio estivo sui contratti di lavoro. Leggero aumento rispetto ad agosto 2021 ma siamo lontani dalle quote minime. Turismo e alimentare i comparti più in deficit

Lavoro a Verona e provincia: mancano dipendenti qualificati

A Verona e provincia rimane la difficoltà delle imprese di reperire personale. Leggero miglioramento nel mese di agostopreviste assunzioni, prevalentemente a tempo determinato, per 7.260 dipendenti nel settore del turismo, nel commercio e in quello dei dolci da ricorrenza. Sono 1.290 in più rispetto allo stesso mese dello scorso anno. In 52 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati, a luglio erano 41 su 100. E’ quanto emerge dalla consueta rilevazione mensile del Sistema Informativo Excelsior delle Camere di Commercio. La metà delle posizioni aperte è relativa a imprese con meno di 50 dipendenti.

«La difficoltà nel reperire personale è stato il leit motiv – commenta Paolo Artelio, componente di Giunta della Camera di Commercio di Verona e presidente della Destination Verona & Garda Foundation – di questa stagione turistica. Per agosto si stima che le nostre imprese abbiano intenzione di assumere 1.260 persone nei servizi turistici, di alloggio e ristorazione e altre mille nel commercio. Non senza difficoltà di reperimento. I due anni di pandemia hanno profondamente cambiato le dinamiche del mercato del lavoro e migliaia di lavoratori dei settori più colpiti, il turismo e relativo indotto, hanno trovato occupazione in altri comparti o usufruiscono del reddito di cittadinanza. Gli imprenditori si sono rimboccati le maniche e in qualche modo sono riusciti a mantenere un elevato standard di qualità dell’offerta, ma è indubbiamente una stagione difficile».

Un'altra importante richiesta di posizioni lavorativa proviene dall’industria alimentare: ad agosto iniziano le campagne produttive dei dolci natalizi, pandori e panettoni. Si cercano 1.060 persone, prevalentemente con contratto a tempo determinato. In totale sono 3.380 le persone ricercate per mansioni di produzione di beni o erogazioni di servizi, in questo campo la difficoltà di reperimento sale al 56%. Molto richiesti sono anche i profili relativi alle aree commerciali e di vendita, 1.110, quelli della logistica, 1.370, e quelli della progettazione, 1.000.

I profili più richiesti sono quelli senza preparazione scolastica. Nel 43% dei casi non è richiesto alcun titolo di studio, nel 28% un diploma di scuola superiore, nel 19% un diploma professionale e solo nel 9% dei casi si cerca personale laureato. Nel 18% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell'82% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita).